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創新務實 謀劃利達光電大發展 科學布局 開啟“十二五”新里程

——利達光電召開2011年度經營工作會議
發布時間:2010-12-30 10:55:34 來源: 點擊:
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??????? 天儀再始,歲律更新,新的航程即將開啟。2010年12月28日—29日,新年即將來臨之際,利達光電在南陽金陽光酒店隆重召開了2011年度經營工作會議。利達光電董事長張守啟、公司董事王志亮、利達光電總經理李智超、利達經營班子全體成員和中層干部、技術骨干、職工代表,共計130多人參加了此次會議。
??????? 總經理李智超在會上作了題為《擴大開放合作? 強化創新驅動 實施“百千億吉”工程? 推動產業化大發展》的經營工作報告。報告指出,2010年,利達光電堅持質量效益優先,突出特色創新發展,強力推進產業結構轉型升級,圍繞“123”戰略和年度經營目標與重點工作,開拓創新,真抓實干,上半年公司首次實現雙過半,下半年奮力沖刺,圓滿完成年度經營目標。公司“123”戰略的推進效果明顯,全體員工信心倍增;成功收購東莞旭進,資本運作取得新突破;四大業務板塊結構調整初見成效,產業化運作邁開新步伐;技術開發取得突破,為創新發展奠定基礎;各項生產服務水平提升,基礎管理力度加大;公司黨建和企業文化活動蓬勃開展;贏得了多項榮譽為公司樹立了良好的外部形象。李總在報告中充分肯定這些成績的同時,也指出了存在的問題和不足,明確指出新的一年要加以改進和提升。
??????? 李總在報告中明確指出,“十二五”時期是公司實施“123”戰略的關鍵時期,也是聚集資源,發揮特色優勢,推動產業大發展的攻堅時期;深刻認識并準確把握宏觀環境和行業新變化新特點,科學制定“十二五”規劃,對實現“211”戰略目標和公司“123”戰略具有十分重要的意義。
??????? 報告明確了2011年經營工作目標,并圍繞年度經營目標的實現提出三項重點工作:一是堅持統籌兼顧,實施“百千億吉”工程,有序發展四大業務板塊;二是堅持以人為本,加強企業文化建設,著力提升領導力與執行力;三是擴大開放合作,強化創新驅動,為實現戰略目標提供強大支撐。
??????? 李總在報告中強調,公司 “十二五”發展規劃催人奮進,新的一年目標任務光榮而又艱巨。我們要以更加務實的作風、更加飽滿的精神、更加昂揚的斗志,同心同德,艱苦奮斗,加快推進公司經濟發展方式轉變,開拓創新,共創輝煌,構建戰略性支柱產業,促進公司跨越發展,確保年度經營目標完成,為把公司打造成中國光電第一品牌而努力奮斗。
??????? 擔當新使命,簽訂責任書,為確保2011年目標完成,會上,公司總經理李智超與副總經理、黨總支副書記分別簽定2011年度工作經營目標責任書和黨風廉政建設目標責任書。
??????? 本次會議,氣勢宏大,創新務實,事實求是總結了2010年工作,準確判斷了面臨的形勢任務,科學規劃了公司“十二五”發展藍圖,詳細部署了2011年工作目標及重點,凝聚了智慧和共識,統一了目標和意志,增添了信心和干勁。張子民副總經理致閉幕詞,宣告利達光電2011年經營工作會議勝利閉幕。

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